Wonga.pl to wielokrotnie nagradzany lider finansów online, specjalizujący się w pożyczkach internetowych. Sukces zawdzięcza zespołowi ambitnych ludzi, szybkiej usłudze i precyzyjnemu systemowi oceny ryzyka kredytowego.
W Polsce działamy od 2012 roku. Od momentu powstania Wonga rozwija swoją niepowtarzalną kulturę. Wyróżnia nas:
- Otwarta komunikacja: mówimy wprost;
- Tolerancja i otwartość: głowy mamy otwarte na inny punkt widzenia;
- Sukcesy i porażki – razem świętujemy, razem się smucimy;
- Brak rywalizacji między sobą, ale silna rywalizacja z konkurentami na rynku;
- Szanujemy się nawzajem i zawsze zakładamy dobrą wolę drugiej osoby;
- Możemy być w pracy „sobą”. Nie mamy dress codu, nie wchodzimy w żadne role;
- Lubimy spędzać czas ze sobą.
- Nasze wartości firmowe to: prostota, odpowiedzialność, orientacja na klienta, szacunek i współpraca, ambicja i rozwój
- W 2021 roku zdobyliśmy tytuł Super Etycznej Firmy co oznacza, że przez trzy lata z rzędu zdobywaliśmy nagrody Etycznej Firmy w konkursie organizowanym przez Puls Biznesu oraz PWC. Budujemy organizację opartą na zgranym i lubiącym się zespole i spełnionych, zaangażowanych pracownikach. Wszystkich pracowników traktujemy równo, niezależnie od ich pochodzenia, płci, wyznania, orientacji seksualnej czy stanowiska.
Kierownik / Kierowniczka ds. Analiz Finansowych i Budżetowania
Warszawa (hybrydowo)
Twój zakres obowiązków
- Koordynacja procesu budżetowania w spółce i jej jednostkach zależnych – planowanie, konsolidacja, analiza odchyleń oraz administrowanie całym cyklem budżetowym.
- Wsparcie w analizach finansowych i planowaniu strategicznym – przygotowywanie symulacji, modeli finansowych oraz raportów wspierających decyzje biznesowe.
- Analiza inicjatyw biznesowych pod kątem efektywności finansowej, rentowności i wpływu na wyniki spółki.
- Bieżące wsparcie projektów realizowanych przez departament finansów.
- Przegląd i koordynacja zmian w procesach finansowych w celu ich usprawnienia, standaryzacji i automatyzacji.
- Wsparcie od strony Finansów we wdrożeniu nowej platformy IT do obsługi pożyczek.
- Budowa i opieka nad procesem monitorowania kluczowych wskaźników finansowych (KPI), umożliwiających bieżące śledzenie realizacji planu i budżetu.
- Automatyzacja procesów raportowych i kontrolnych w celu zwiększenia efektywności funkcji finansowej.
- Wsparcie organizacji w procesie transformacji (również IT) i budowania wartości, we współpracy z innymi działami i zespołami projektowymi.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w obszarze analiz finansowych, controllingu lub budżetowaniu.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, rachunkowość lub pokrewne).
- Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych (MS Excel, Power BI lub inne narzędzia raportowe).
- Doświadczenie w automatyzacji procesów finansowych oraz wdrażaniu systemów IT będzie dużym atutem.
- Zdolności analityczne, samodzielność i umiejętność pracy projektowej.
- Wysoka orientacja na efektywność i usprawnienia procesowe.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane
- Doświadczenie w branży finansowej.
To oferujemy
- Pracę w zmotywowanym i dynamicznym zespole, w kulturze organizacyjnej osadzonej na wartościach wzajemnego wsparcia i współpracy.
- Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
- Program szkoleń wdrożeniowych oraz wsparcie w trakcie okresu wdrażania do pracy jak i w późniejszym okresie.
- Benefity: opieka medyczna enel-med, karta Multisport, Platforma kafeteryjna, wczasoumilacz, dwie godziny dla rodziny, dwa dodatkowe dni urlopu za wykorzystany urlop w 2025 r. oraz dodatkowe dwa dni urlopu wg. stażu pracy.
- Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożeniowym.
- Program rekomendacji pracownika do pracy w Wonga.pl.
Etapy rekrutacji:
- Spotkanie on-line z Opiekunem Rekrutacji
- Spotkanie stacjonarne z Hiring Managerem
Niezależnie od etapu rekrutacji zawsze wracamy z informacją zwrotną. 🙂
Nie zwlekaj – APLIKUJ – Dołącz do nas!
Zapoznaj się z zasadami i poznaj swoje prawa dotyczące przetwarzania danych osobowych:
Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Wonga.pl sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żaryna 2B, bud D, 02-593 Warszawa. Z Administratorem można kontaktować się pod wskazanym wyżej adresem.
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować pisząc na adres e-mailowy: dane.osobowe@wonga.pl lub pisząc na adres Administratora wskazany powyżej z dopiskiem INSPEKTOR OCHRONY DANYCH.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (wypełnianie przez Administratora ciążących na nim obowiązków prawnych) poprzez przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy przez Pracodawcę w związku z art. 221 Kodeksu Pracy oraz na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, w przypadku przekazania przez Panią/Pana Administratorowi, danych osobowych wykraczających poza zakres obligatoryjnych danych wynikający z przepisów Kodeksu pracy (podstawa – art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji oraz w celu zapewnienia rozliczalności.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: spółkom z grupy kapitałowej; podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne na rzecz Administratora; dostawcom oprogramowania i usług technologicznych; organom ścigania, a także innym organom i podmiotom, jeżeli obowiązek przekazania danych wynika przepisów prawa.
Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego (USA) na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską. Posiada Pani/Pan prawo do otrzymania kopii wskazanych wyżej klauzul, a także do uzyskania do nich dostępu. W tej sprawie należy skontaktować się z Administratorem lub inspektorem ochrony danych.
Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Zgoda na przetwarzanie Pani/ Pana danych może być wycofana w każdym czasie, co nie wpłynie na legalność przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przed wycofaniem zgody.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe zostaną usunięte po cofnięciu przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, a także po upływie okresu, podczas, którego Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami. W celu zapewnienia rozliczalności Pracodawca będzie przechowywać dane osobowe przez okres wymagany do zachowania danych osobowych danych lub dokumentów je zawierających dla udokumentowania spełnienia wymagań prawnych, w umożliwienia kontroli ich spełnienia przez organy publiczne. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przechowywane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w zakresie w jakim wynika to z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy. Niepodanie przez Panią/Pana powyższych danych może skutkować wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w szerszym zakresie niż wynika to z Kodeksu pracy jest dobrowolne i nie jest konieczne.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w formie profilowania. W stosunku do Pani/Pana nie będą podejmowane decyzje, opierające się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.