DevOps Engineer

2021-11-09T13:55:33+00:009 listopada 2021|Aktualne, Oferty pracy|

Wonga.pl to wielokrotnie nagradzany lider finansów online, specjalizujący się w pożyczkach internetowych. Sukces zawdzięcza zespołowi ambitnych ludzi, szybkiej usłudze i precyzyjnemu systemowi oceny ryzyka kredytowego.

W Polsce działamy od 2012 roku. Od momentu powstania Wonga rozwija swoją niepowtarzalną kulturę. Wyróżnia nas:

  • Otwarta komunikacja: mówimy wprost
  • Tolerancja i otwartość: głowy mamy otwarte na inny punkt widzenia
  • Sukcesy i porażki – razem świętujemy, razem się smucimy
  • Brak rywalizacji między sobą, ale silna rywalizacja z konkurentami na rynku
  • Szanujemy się nawzajem i zawsze zakładamy dobrą wolę drugiej osoby
  • Możemy być w pracy „sobą”. Nie mamy dress codu, nie wchodzimy w żadne role
  • Lubimy spędzać czas ze sobą

Wonga została trzykrotnie wyróżniona tytułem Etycznej Firmy w konkursie Pulsu Biznesu i PwC jako jedna z firm, dla których etyka jest kluczowym elementem działalności. Budujemy organizację opartą na zgranym i lubiącym się zespole i spełnionych, zaangażowanych pracownikach. Wszystkich pracowników traktujemy równo niezależnie od ich pochodzenia, płci, wyznania, orientacji seksualnej czy stanowiska. 

 

Nasz core’owy produkt funkcjonuje na rynku już od 9 lat. Od samego początku pracujemy w trybie Agile SCRUM i mamy w tym duże doświadczenie. Mamy pełny proces CI/CD z testowymi środowiskami, wsparcie dedykowanego zespołu QA, codereview i regularne release’y. Pracujemy po partnersku! To znaczy, że dajemy dużo możliwości do samodzielnej pracy i decyzyjności w narzędziach. Ufamy sobie nawzajem i czujemy się współodpowiedzialni za projekty, w których uczestniczymy.

 

DevOps Engineer

Opis stanowiska

  • Połączenie zespołów Produktu i IT dla wymagań biznesowych
  • Budowanie nowych rozwiązań chmurowych
  • Konfigurowanie nowych systemów Infrastruktury/Platformy i wsparcie/rozwój systemów istniejących
  • Konfigurowanie i rozwój procesów i narzędzi Continuous Integration
  • Rozwój i optymalizacja architektury infrastruktury chmurowej
  • Automatyzacja procesów operacyjnych w zespołach DevOps/IT
  • Wsparcie zespołu Produktu w poszukiwaniu i naprawieniu błędów na Produkcji
  • Dyżury (On-Call support)
  • Dostosowanie procesów Incydent/Change management w obszarze IT
  • Eskalacja zauważonych błędów w procesach oraz proponowanie efektywnych rozwiązań

Od kandydatów oczekujemy

​​​​​​​Minimum 5-letnie doświadczenie związane z analizą danych, modelowaniem i/lub raportowaniem (dodatkowym atutem jest doświadczenie w sektorze finansowym)

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze DevOps jako Software Engineer lub Cloud Infrastructure engineer
  • Myślenie analityczne
  • Znajomość narzędzi: Network protocols, Network monitoring/analysis, AWS VPC
  • Umiejętność konfiguracji DNS, AD
  • Znajomość skryptów Powershell, Bash, MsBuild, Rake
  • Umiejętność konfiguracji Packer, Terraform, Ansible, a także: Chef, Puppet itp
  • Doświadczenie w konfiguracji narzędzi CI/CD takich jak Jenkins, GH Actions etc
  • Doświadczenie w obsłudze narzędzi do monitorowania: Zabbix, Grafana, Splunk, NewRelic itp
  • Doświadczenie w pracy z AWS i Docker Containers
  • Rozumienie podstawowych zasad tworzenia infrastruktury – niezawodność / dyspozycyjność / bezpieczeństwo
  • Podstawowa znajomość VCS (GIT)
  • Znajomość Linuxa
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane: VMWare, Certyfikat AWS, .NET/C#, Network knowledge

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Możliwość rozwoju w dynamicznie rosnącej firmie o silnych wartościach osadzonych we współpracy i wzajemnym szacunku
  • Przyjazną atmosferę pracy wśród otwartych i pomocnych ludzi
  • Pakiet socjalny (opieka medyczna enel-med, karta Multisport)
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Zwrot kosztów dojazdu dla osób korzystających ze środków komunikacji miejskiej
  • Wygodna lokalizacja biura przy Polu Mokotowskim
  • Realny wpływ na biznes

kaj – APLIKUJ – Dołącz do nas!

 

Zapoznaj się z zasadami i poznaj swoje prawa dotyczące przetwarzania danych osobowych:

Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Wonga.pl sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żaryna 2B, bud D, 02-593 Warszawa. Z Administratorem można kontaktować się pod wskazanym wyżej adresem.

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować pisząc na adres e-mailowy: dane.osobowe@wonga.pl lub pisząc na adres Administratora wskazany powyżej z dopiskiem INSPEKTOR OCHRONY DANYCH.

Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (wypełnianie przez Administratora ciążących na nim obowiązków prawnych) poprzez przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy przez Pracodawcę w związku z art. 221 Kodeksu Pracy oraz na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, w przypadku przekazania przez Panią/Pana Administratorowi, danych osobowych wykraczających poza zakres obligatoryjnych danych wynikający z przepisów Kodeksu pracy (podstawa – art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji oraz w celu zapewnienia rozliczalności.

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: spółkom z grupy kapitałowej; podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne na rzecz Administratora; dostawcom oprogramowania i usług technologicznych; organom ścigania, a także innym organom i podmiotom, jeżeli obowiązek przekazania danych wynika przepisów prawa.

Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego (USA) na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską. Posiada Pani/Pan prawo do otrzymania kopii wskazanych wyżej klauzul, a także do uzyskania do nich dostępu. W tej sprawie należy skontaktować się z Administratorem lub inspektorem ochrony danych.

Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Zgoda na przetwarzanie Pani/ Pana danych może być wycofana w każdym czasie, co nie wpłynie na legalność przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przed wycofaniem zgody.

Podane przez Panią/Pana dane osobowe zostaną usunięte po cofnięciu przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, a także po upływie okresu, podczas, którego Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami. W celu zapewnienia rozliczalności Pracodawca będzie przechowywać dane osobowe przez okres wymagany do zachowania danych osobowych danych lub dokumentów je zawierających dla udokumentowania spełnienia wymagań prawnych, w umożliwienia kontroli ich spełnienia przez organy publiczne. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przechowywane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w zakresie w jakim wynika to z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy. Niepodanie przez Panią/Pana powyższych danych może skutkować wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w szerszym zakresie niż wynika to z Kodeksu pracy jest dobrowolne i nie jest konieczne.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w formie profilowania. W stosunku do Pani/Pana nie będą podejmowane decyzje, opierające się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.